求める人材
健康で豊かな心身を持った人、
前向きに高い目標を持って業務にあたり、
社会貢献を目指す人
弊社の使命は、人々が安心して暮らす事のできる社会基盤の整備、これにより人々が暮らしやすい環境を実現する事です（社長挨拶より）。
災害の無い、安全で豊かな生活環境を作り上げる事が私たちの仕事であり、社会的に大きな責任のある大切な役割を担っています。同時に、社会に大きく貢献できる仕事であり、非常にやりがいのある、自信を持って取り組める仕事です。
この理念に賛同し、高い目標を持って業務に取り組む新しい仲間を募集しています。
社員インタビュー
Q１.東亜コンサルタントに入社した理由は？
以前は市外で働いていたんですが、「地元大分の発展に携わりたい！」と思うようになり、地元の大分市に戻って、東亜コンサルタントに入社しました。
Q２.あなたの仕事内容は？
私が主に担当している仕事内容は、道路インフラの維持管理や、橋梁の長寿命化修繕計画などをやってます。
Q３.会社の雰囲気は？
同年代も多いので話しやすいのがいいですね。仕事以外でもイベント行事など多く楽しく付き合ってます。
Q４.入社して一番苦労したことは何ですか？
新しい分野の仕事が多く、毎日勉強です。資格の取得も重要ですので、勉強時間を確保するように心がけています。
Q５.この仕事のやりがいは何ですか？
土木の高校を卒業したこともあり、いぜんから土木の仕事に就きたかったので、いまやってる仕事はすごく楽しいです！
自分が携わったものが完成した時の達成感はこの仕事ならではだと思います！
Q１.東亜コンサルタントに入社した理由は？
以前は県外の会社で働いていたんですが、地元の魅力に気づき大分で働きたいと思うようになり東亜コンサルタントに入社しました。
Q２.あなたの仕事内容は？
今の仕事内容は橋梁点検や測量をしてますが、以前は設計の部署にいたので道路設計や橋梁の補修設計・耐震設計なども行っています。
Q３.会社の雰囲気は？
明るい雰囲気で、自分の意見を言いやすい職場です。社員同士も仲が良いので楽しく働けています。
Q４.入社して一番苦労したことは何ですか？
調査と測量、そして設計を両立してるため毎日鍛えられてます。そのおかげで日々成長している実感がもてています。
Q５.この仕事のやりがいは何ですか？
調査測量、設計と様々な経験積んできました。色んな経験をすることは決して簡単ではありませんでしたが、自身の成長にもつながりますし、完成したものを見ると、頑張って良かったなと思います。
Q１.東亜コンサルタントに入社した理由は？
大学の先輩からの紹介で面接を受けて、コンサル業界に興味をもったからです。
Q２.あなたの仕事内容は？
まだサポートの仕事が多いですが、道路改良工事の設計などを行ってます。
Q３.会社の雰囲気は？
入社前は不安もあったんですけど、先輩方がやさしくておもしろいので、楽しくやれてます！
Q４.入社して一番苦労したことは何ですか？
今が一番苦労してます。新しいことばかりで毎日勉強です。資格の勉強もしないといけないので、頑張ってます。
Q５.この仕事のやりがいは何ですか？
小さな仕事でも出来上がったものをみると感動しました。単純にうれしかったです。これからもっと大きな仕事に携わって、大きな達成感が得られると思うと楽しみです。
福利厚生
ワークライフバランス
弊社では「働き方改革」を推進しております。その一環として、より良い職場環境づくりを構築するために、［健康管理の徹底］、［残業時間の削減］、［ノー残業デー］を重点に取り組んでおります。
資格取得の支援
建設コンサルタント業では、資格・免許が重要になっています。弊社では、技術力の向上として資格の取得を積極的に取り組んでおり、その支援を行っております。
キャリアアップ
【資格取得支援】資格に応じて手当てを支給しております。
受験にかかる費用や取得後の登録費用・更新費用も会社が負担しております。
社内イベント
社員旅行
月例ボーリング大会(車で１分のところにあるボーリング場で開催しております)
フットサル
ソフトボール大会
社内の雰囲気
本 社
本社社屋は2階建ての別府湾を一望できる景色の良い高台にあります。市内からのアクセスも良く、自然も同時に感じられる場所です。
福岡支店
博多駅東地区のビルの10階に福岡支店を構えています。駅から徒歩10分の福岡支店は都心部ならではの雰囲気を感じられます。
募集内容
| 職種 | 技術職、営業職 | |
| 勤務地 | 技術職（大分、福岡）営業職（大分） | |
| 給与など報酬 | 経験・年齢に応じて当社規定により優遇 ／各種手当あり（現場手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当等）、賞与年2回 | |
| 制度 | 退職金制度、資格取得支援、祝金制度（結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年、子供の入学手当、本人の成人祝） | |
| 休日 | 完全週休２日、祝日、夏季休暇、記念日休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇等 | |
| 福利厚生 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、定期健診（6月）、インフルエンザ予防接種費用全額負担 | |
| その他 | 業務経験者及び有資格者（技術士、RCCM、補償業務管理士等）優遇 | |
採用実績
＜大学院＞
九州工業大学大学院、大分大学大学院、金沢大学大学院
＜大学＞
熊本大学、電気通信大学、武庫川女子大学、九州工業大学、摂南大学、崇城大学、宮崎大学、法政大学、日本工業大学、第一工業大学、山口大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、佐賀大学、志學館大学、西日本工業大学、長崎大学、東海大学、大阪工業大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、下関市立大学、慶応義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校、九州測量専門学校、国際ソフトウェア専門学校、福岡国土建設専門学校、西日本短期大学、九州工業技術専門学校
＜高等学校＞
日田林工高等学校、大分情報科学高等学校、大分工業高等学校、大分鶴崎高等学校、大分東高等学校、福岡農業高校、竹田高等学校、佐伯豊南高等学校、佐世保東翔高等学校、臼杵高等学校
